為持續(xù)提升運營區(qū)經(jīng)營指標,查弱項、補短板,進一步提升企業(yè)管理水平,9月19日—21日,山西運營區(qū)成立督導組對臨汾公司開展為期3天的督導幫扶工作,為臨汾公司經(jīng)營管理薄弱環(huán)節(jié)出謀劃策。本次督導幫扶工作由山西運營區(qū)總經(jīng)理王超帶隊,運營區(qū)副總經(jīng)理、各部室負責人等人員參加。
督導組通過查看臨汾公司設備設施,檢查流程制度、文件資料等,梳理公司現(xiàn)階段各項工作開展情況,針對營銷、生產(chǎn)、采購等關鍵性業(yè)務,逐個與業(yè)務經(jīng)理、中層管理人員和一線職工進行交流,并深入市場與客戶進行溝通,專題研究并提出優(yōu)化策略,剖析問題根源、研究解決辦法,制定有針對性的措施和方案并形成書面督導幫扶報告。
督導幫扶末次會上,督導組就各自在幫扶過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行總結通報。王超指出,幫扶工作的核心在于解決公司運營中的實際難題,不斷提升整體管理水平。他要求臨汾公司要以此次幫扶為契機,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、保持良好作風、展現(xiàn)積極精神面貌,并按照督導報告逐一整改、奮力追趕,實現(xiàn)全面提升。