為進一步提升全體職工的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力,檢驗前期學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的成果,確保崗位達標各項工作見實效,9月30日上午,東明公司組織全體人員開展“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大考試”專題活動。
本次活動針對不同層級人員的工作需求和職責(zé)范圍,考試內(nèi)容各有側(cè)重,具體涵蓋了應(yīng)知應(yīng)會知識、崗位達標相關(guān)內(nèi)容、安全責(zé)任清單、安全操作規(guī)程等。對于普通員工,重點考查崗位操作規(guī)程、基本安全知識、安全責(zé)任清單等應(yīng)知應(yīng)會的基礎(chǔ)內(nèi)容,這有助于他們在日常工作中更加熟練、規(guī)范地操作,保障自身安全的同時提高工作效率。主管以上人員則更多涉及到管理層面的崗位達標要求、整體安全責(zé)任規(guī)劃等知識,以提升他們的管理水平和風(fēng)險把控能力。這種分層分批的考試模式既保證了不同層級、不同崗位人員能夠有針對性地接受考核,也體現(xiàn)了公司管理的精細化與人性化。
通過開展本次“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大考試”專題活動,切實營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,進一步夯實了職工的知識基礎(chǔ),為公司的穩(wěn)健發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。