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為防范企業(yè)經營風險，規(guī)范企業(yè)經營行為，進一步提升依法治企工作力度，近日，山水集團在總部四樓會議室舉辦企業(yè)風險點促改自查培訓會。集團總裁李會寶出席培訓會并講話，黨委副書記、副總裁張繼武出席培訓會并做培訓總結，副總裁、財務總監(jiān)李洪慧，總稽核楊淯玲，總裁助理王金祥，總裁助理周立出席會議?？偛扛鞑渴抑魅我陨瞎芾砣藛T、法律事務部全體人員參加現場培訓；營銷中心、各運營區(qū)及子（分）公司領導班子、各部室主任以上管理人員、銷售部、各級法務負責人以視頻形式參加培訓。集團法律事務部部長李守國主講并主持培訓會。

李守國結合公司在生產經營中發(fā)生的典型案件及合規(guī)管理中出現的風險點，以公司治理中與小股東存在的問題、資產權屬不明確存在的問題、礦山權屬及附屬物性質存在的問題、執(zhí)行國家法律法規(guī)政策存在的問題、合同管理中存在的問題、勞動用工存在的問題、業(yè)務人員職務行為引發(fā)刑事案件7個方面為切入點，重點剖析了企業(yè)日常經營中存在的法律風險點并提出法律防范措施。

李會寶在講話中對于本次培訓的內容、培訓的意義予以高度肯定，強調建設可持續(xù)發(fā)展強企必須貫徹依法治企理念。各部室、運營區(qū)及子（分）公司要結合培訓內容進行自查自糾，杜絕類似事件發(fā)生，降低企業(yè)經營風險。他要求全集團在今后的法律事務工作中要做到以下五個方面：一是公司經營管理程序要合法、合規(guī)，按照公司章程和法律法規(guī)定時召開各種會議；二是維護各方權益，各公司要根據公司章程、法律法規(guī)保障股東利益；三是做好溝通協(xié)調，處理好小股東的關系；四是公司的礦山、資產應盡快確權，對歷史遺留問題攻堅克難，管理層要多方溝通盡力解決，防范經營管理風險；五是加大法律培訓力度，對法律業(yè)務人員法律專業(yè)培訓要常態(tài)化，強化對各公司總經理、運營區(qū)、各部室負責人增強法律意識風險專業(yè)培訓。培訓要以內部案例為主，結合行業(yè)內典型案例，以案例說法、提示風險，切實提高公司管理層及各級管理人員的法律意識，規(guī)范生產經營。

張繼武在總結時指出，當前企業(yè)法律風險主要存在三個方面的問題：一是法律風險防范重要性認識不足，二是法律風險防范工作重點落實不到位，三是法律業(yè)務人員綜合素質需要進一步提升。他強調，要做好企業(yè)法律風險防范工作重點應從以下七個方面入手：一是完善法律風險防范體系建設，二是建立參與機制，三是強化合同監(jiān)控，四是加強訴訟管理，五是關注外部風險，六是完善內控建設，七是強化執(zhí)行力度。他要求，今后法律事務工作要重點做好三個方面的工作。一是全體法律事務工作人員在日常工作過程中要堅持法律意識，避免盲目執(zhí)行；堅持風險意識，養(yǎng)成合規(guī)習慣。二是全面落實三個百分之百，即規(guī)章制度、經濟合同和重要決策的法律審核率全面實現100%，切實保障依法決策、依法經營、依法管理。三是啟動《全面風險管理報告》編報工作，集團及所屬企業(yè)要認真開展全面風險管理工作，客觀評估企業(yè)經營中的各類風險，采取積極有效措施加強管控，推進全面風險管理工作與生產經營工作的有機融合，確保各項風險處于可控、在控和可承受狀態(tài)，推進企業(yè)風險管理水平進一步提升，實現穩(wěn)健經營。

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山水集團舉辦企業(yè)風險點促改自查培訓會