為積極響應(yīng)濰城區(qū)總工會(huì)百企“亮橋”工程,更好推廣使用企業(yè)“連心橋”民主管理數(shù)字系統(tǒng),及時(shí)了解職工心聲,有效解決職工急難愁盼問(wèn)題,搭建起企業(yè)與職工之間的“暖心橋梁”,4月16日下午,濰坊公司邀請(qǐng)濰坊市濰城區(qū)總工會(huì)相關(guān)專(zhuān)家到公司開(kāi)展“濰坊山水水泥連心橋”數(shù)字平臺(tái)使用培訓(xùn),正式啟動(dòng)“亮橋”工程。
濰坊公司“亮橋”工程依托“濰坊山水水泥連心橋”數(shù)字平臺(tái),設(shè)置訴求留言、主題建言、訴求反饋等功能模塊,職工可匿名或?qū)嵜峤涣粞越ㄗh,公司工會(huì)與管理層聯(lián)合建立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,構(gòu)建線上收集、分辦、處理、反饋職工意見(jiàn)建議工作閉環(huán),確保問(wèn)題件件有回音。
平臺(tái)運(yùn)行以來(lái),累計(jì)收到職工建議12條,解決生產(chǎn)環(huán)境優(yōu)化、福利保障提升等實(shí)際問(wèn)題10項(xiàng),及時(shí)解決了職工急難愁盼的問(wèn)題,進(jìn)一步提升了企業(yè)的凝聚力和向心力,為企業(yè)健康高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。